【スタッフとお客様がまた帰りたくなる場所を、創造する。】

勢いが止まらないサロン。それがヘッドライト。
全国各地の主要都市に続々出店!北は北海道、南は沖縄まで全国出店計画!

皆さんの働きたいエリアに出店
各エリア幹部候補受付中にて、仲間でご応募頂ければそのメンバーの為に出店計画も致します。

圧倒的な集客力で入客には困ることはありません!
秘訣はNEWオープン・人気エリア・独自の集客システム!
スタイリストが一番働きやすいお店を作ります。

★オープニングスタッフ募集★
長崎佐世保・宇都宮
越谷・柏・南流山・岡山
愛媛松山・秋田・盛岡・
金沢・鹿児島・宮崎・新潟西区

★NY・ハワイ・シンガポール3号店 OPEN計画中★

★重点募集店舗★
【栃木】宇都宮
【北海道】大通り・札幌駅前・円山・旭川
【千葉】柏・おおたかの森・新潟
【埼玉】大宮
【茨城】水戸・みらい平
【新潟】長岡
【静岡】静岡・浜松
【名古屋】栄・名古屋
【関西】梅田・難波・天王寺・京都河原町・神戸三宮
【広島】広島
【愛媛】松山
【福岡】博多・姪浜
【海外】シンガポール

□募集要項

スタイリスト募集事項
募集形態:【業務委託】【面貸し】
募集ランク:【スタイリスト】
応募資格:【要美容師免許】
年齢:不問
仕事内容:スタイリスト業務全般
主な勤務地:
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
【東海】静岡・名古屋
【関西】大阪・京都・神戸
【北海道】札幌
【九州】福岡
スタイリスト給与:【完全歩合制】
・歩合率40%
・指名手当有(100%還元)
・材料費光熱費等の負担は一切無し
・日給2万円以上も可能
・全店新規、フリー客多数のため、入客の心配はありません
【スタイリスト月収例/2016年4月】
男性スタッフ:月28日出勤55万円
       月25日出勤51万円
女性スタッフ:月25日出勤48万円

交通費:実費負担
各種手当: 役職手当 /報奨金 /指名手当(100%還元)
休日: 自由出勤制 / 週1日8時間~勤務可能
自由出勤制でシフト制だからあなたの都合に合わせて勤務OK。
週休2日制、土日休み、週1日8時間~でもOKです!
もちろん1日8時間以上で25日以上勤務の方も大歓迎です!!
出勤例:
【早番】9:00〜17:00
【遅番】15:00〜23:00
正社員募集事項
募集形態:【正社員】
募集ランク:【エリアマネージャー】【幹部候補】
応募資格:【要美容師経験者】※店舗管理経験のある方優遇
年齢:22歳~35歳位迄
仕事内容:店舗管理業務全般
勤務地:本社(東京都中央区銀座)または各地方エリア
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)
給与:23万円~(経験・能力により異る)
昇給:昇給年2回(業績により異なる)
賞与:賞与年2回(業績により異なる)
交通費:交通費全額支給
福利厚生:社会保険完備
各種手当:役職手当・報奨金
休日: 隔週休2日制・夏季休暇・冬季休暇
事務スタッフ募集事項
募集形態:【正社員】
募集ランク:【事務スタッフ】
応募資格:【未経験OK】【学歴不問】【基本的なPC操作が出来る方(Excel、word)】
年齢:18歳~30歳位迄
仕事内容:事務作業全般・データ入力
勤務地:本社(東京都中央区銀座)
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)
給与:18万円~(経験・能力により異る)
昇給:昇給年2回(業績により異なる)
賞与:賞与年2回(業績により異なる)
交通費:交通費全額支給
福利厚生:社会保険完備
休日:土、日、祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇
<求人に関するお問い合わせ>
電話番号:03-6228-4411  URL:http://headlight-inc.com/recruit-2016/(採用担当)

□スタッフの声

【本部 /マネージャー   /石井 栄次】

【本部 /マネージャー /石井 栄次】
これからは「勝てる!」「稼げる!」店長、ひいては社長といった経営者を育てる事に力を入れたいと思っています。
責任感が強く、権限を持つ事を恐れないスタッフには積極的にお店をマネージメントするチャンスを与えます。
結果を出したスタッフには、当然ながら結果に対する適切な報酬・チャンスも用意しています。

【 本部/ マネージャー  /高濱 慶太】

【 本部/ マネージャー /高濱 慶太】
「技術を持っている皆さんには無限の可能性がある事を忘れないでほしい!少なくともその価値を生かせる環境がヘッドライトにはあります。一緒に美容業界のイノベーターになりましょう!」

【 AVENTAシンガポール店/  店長 /川島 清治】

【 AVENTAシンガポール店/ 店長 /川島 清治】
日本にもグローバル企業が増えてきましたが、これからは日本のサービス技術を外国に売る時代です。
それを持っているのが美容師。僕らの仕事の最大の武器は、ハサミと鏡があればどこでも仕事ができるところです。
英語ができなくても、外人ぽい考えを持っていなくてもオッケーです。海外のお客様は「日本人の日本人らしいスタイリスト」を求めています。「海外生活を10年していました」みたいな人より普通の日本人スタイリストが売れるんです。
ヘッドライトは海外進出を応援してくれます!すでにチャレンジできるステージが用意されています!一緒に日本人の美容師の素晴らしさを世界に見せつけましょう!!

【 soen吉祥寺店 / 店長 / 竹田 吏志】

【 soen吉祥寺店 / 店長 / 竹田 吏志】
時代とともに“美容室”のあり方が少しずつ変化してきているように思います。それとともにお客様の美容室に対する考え方ももちろん変化していきます。その“時代”を予測して変化していける美容室、それがヘッドライトだと思うんです。全国に24万件近くある美容室、その形態も様々です。
繁盛店と、そうではないお店の違いはスタッフに多くの要因があると僕は思います。
チームワークを大切にし、スタッフ全員が自分のお店に来るお客様が何を求めているかを考え抜いている事が僕らのサロンの最大の武器だと実感しています。業務委託サロンと聞いてあなたは何を想像しますか?私たちは業務委託という雇用形態を取っていますが、フルタイムで働く正社員スタッフを抱えるサロンと同等のチームワークのある空間を目指しています。頑張りに見合った報酬をもらえる環境がヘッドライトにはあります!皆さんもヘッドライトとともに成長していきましょう。

【Ursus hair Design 津田沼店 / スタイリスト / 小松 梨恵】

【Ursus hair Design 津田沼店 / スタイリスト / 小松 梨恵】
自由出勤制で女性も働きやすい環境です!私は週5日のペースで出勤して、休みの2日間はしっかりリフレッシュに使っています。
スタッフの中には長期休暇をとって海外旅行へ行ったり、アフター5に映画を見に行ったりしてるスタッフもいますよ♪
あなたのライフスタイルに合わせて出勤できるので、ぜひご相談下さい。
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